LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Son los elementos
necesarios que requieren los integrantes de una organización, ya que
estos brindan el crecimiento necesario para impulsar cualquier tipo de
proyectos o emprendimientos.
El liderazgo es el encargado de transmitir la visión y comunicar
la emoción que lleva al compromiso con los objetivos específicos. No
obstante el trabajo en equipo es el que permite avanzar hacia la
consecución para que por último se logren alcanzar las metas planteadas.
Teniendo en cuenta que la suma de talentos, el respeto y el
esfuerzo de todos los que forman la organización, hacen realidad la visión
propuesta.
1. Contar a ciegas
Se trata
de una dinámica de liderazgo que puede realizarse sin invertir mucho tiempo ni
grandes recursos y que fomenta el
trabajo en equipo. En ella pueden participar diferentes secciones con
sus correspondientes jefes, y consiste en distribuir a un número de personas en una sala, vendarles los ojos, y hacer que cuenten de
forma ordenada por equipos sin que se repita ningún número.
Comenzará
el líder, y cada vez que uno se equivoque habrá que volver a empezar. En esta dinámica se
observa que, a medida que avanza el ejercicio, el grupo se acaba organizando de tal forma que son capaces de
contar sin necesidad de ver quién es el siguiente ni dónde está ubicado.
2. Aviones de papel
En esta
dinámica solo participan directivos
y responsables de equipos. Se forman dos grupos y se utiliza una mesa como pista de aterrizaje. El
objetivo es crear aviones de papel y
que aterrice el mayor número
posible de ellos en la pista.
Para ello se establece un tiempo tanto para el diseño del avión, como para poder lanzarlos. Ganará el equipo que más aviones tenga dentro de la pista, pero posteriormente se analizará por qué se escogió un determinado diseño, si la persona elegida para realizarlo lo explicó adecuadamente a los demás, o si tuvieron un plan de acción para conseguir que aterrizaran más aviones.
FÁBULA: UN REFUGIO PARA EL INVIERNO
Valores: trabajo en equipo, colaboración, compañerismo.
Doña Cabra salía a pastar todas las mañanas con sus compañeras de rebaño. Todos los días, Doña Cabra se quedaba rezagada. Siempre la reñían por quedarse atrás. “Un día te vas a perder”, le decían las demás. Pero a Doña Cabra le daba lo mismo.




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